לאחר מו"מ ארוך עם ההנהלה הגיעו השבוע נציגי עובדי מטה החברה בפתח תקווה להסכם בתנאים משופרים.
עפ"י ההסכם יתקיימו שני מסלולי פרישה: מסלול וולונטרי (ביוזמת העובדים), כאשר בשבועיים הקרובים עובדים שיהיו מעוניינים במסלול זה יודיעו על כך בשבועיים הקרובים ויקבלו חבילה מוגדלת של פיצויים. המסלול השני יהיה תהליך מנדטורי שבו יקבלו עובדים שיפוטרו תנאים פחות טובים מאלו שיפרשו מרצון.
התמונה באדיבות המצולמים
בשלב זה לא ניתן לומר בוודאות מה יהיה מספר העובדים שיפרשו ו/או יפוטרו. בנוסף הוסכם על יציאה לפנסיה מוגדלת של עובדים בגיל 55.
שי גרוסמן, חבר ועד העובדים מספר לפ"ת נטו: "לאחר מו"מ ארוך עם הנהלת טבע, בסיוע ההסתדרות וועד העובדים, שקיימו פעולות מחאה והשבתה בכל הארץ, הגענו להסכם סיום העסקה ופרישה מרצון של עובדי המטה בתנאי פרישה מוגדלים. אנו שמחים על רצון אנשי ההנהלה שהסכימה לתת תנאי פרישה מעל הנהוגים בחוק, ועל העזרה שתעניק חברת טבע בהכנת העובדים למציאת עבודה חדשה".
השבוע גם הביעו עובדי טבע סולידריות עם עובדי ECI בהפגנה משותפת, לאחר שנודע כי קרוב למאה מעובדי חברת ההייטק שמשרדיה בפ"ת צפויים להיות מפוטרים בקרוב.