התואר שיפתח בפניכם דלתות רבות

תואר שני במנהל עסקים מעניק לבעליו יתרון בשוק העבודה ופותח בפניהם דלתות בסקטור הפרטי והציבורי כאחד. בנוסף, יש מקצועות שבהם התואר השני הוא תנאי סף למשרות מתגמלות. אז איך הופכים את התואר האקדמי לכלי פרקטי ויעיל? הנה כל התשובות.

לפי נתוני המועצה להשכלה גבוהה משנת 2016, מעל 60 אלף סטודנטים לומדים לתואר שני במכללות ובמוסדות השונים המפוזרים ברחבי הארץ. מתוכם, כ-22 אלף לומדים מנהל עסקים בתואר MBA שמעניק להם מקפצה בשוק התעסוקה.

שוק העבודה המודרני רואה בתואר שני אינדיקציה ליכולת גבוהה ולרצון להשקיע. בתחום הפיזיקה למשל נדרש תואר שני כחובה כמעט לכל התפקידים, בעוד בתחום הפסיכולוגיה חובה להחזיק בתואר שני כדי להתקבל לתפקידים טיפוליים.

בתחומים שקשורים למנהל עסקים עדיין לא חובה לסיים לימודי תואר שני, אולם בפועל מקבלים בזכותו מועמדים לתפקידי ניהול יתרון משמעותי בהשוואה לדורשי עבודה עם ניסיון דומה או אפילו זהה. גם בתחום ראיית החשבון יש יתרון לבעלי תואר שני שמגישים מועמדות לתפקידי ניהול וכך גם בענף המשפטים. 

איך הפך התואר השני למפתח להצלחה בקריירה?

יש כמה סיבות שהופכות את התואר השני לכלי שבעזרתו ניתן לפתוח דלתות רבות. ראשית, המעסיקים הגדולים בסקטור הפרטי והציבורי משתמשים בתואר השני כאמצעי לסינון בין מועמדים. יש מקומות עבודה נחשקים שמציבים את התואר השני כתנאי סף, לעומת אחרים שלא עושים זאת באופן רשמי אך בהחלט מסתכלים בעין אחרת על מי שמחזיק בו.

שנית, בעלי תואר שני במנהל עסקים מקבלים שכר גבוה יותר במוסדות כמו בנקים, משרדי ממשלה או גופים ציבוריים. במוסדות הציבור מנסים לגייס את אנשי המקצוע הטובים ביותר לתפקידי המפתח ולהציב תחרות בין מעסיקים במגזר הפרטי. כמו כן, במגזר העסקי יש הרבה ארגונים גלובאליים שרואים בתואר שני יתרון ומעדיפים לקדם את בעליו על פני מועמד עם ניסיון אך ללא תואר שני.

הקידום מתחיל בתואר השני

הידע הנרכש במהלך התארים המתקדמים הוא בעל ערך מעשי עבור המעסיק. ארגונים שרוצים להעשיר את עצמם בידע מחקרי עדכני ולגדול בענף שבו הם מתמחים לא יכולים להרשות לעצמם לוותר על מנהלים עם תואר שני. בנוסף, הצבת תואר שני כתנאי סף לקבלה לתפקידי מפתח מאפשרת להם לקבל עובדים עם ידע ודרך חשיבה מחקרית שכבר עברו הכשרה מסוימת.

גם בעלי תפקידי מפתח בארגונים פרטיים או ציבוריים צריכים לזכור את היתרונות של תואר שני במנהל עסקים. אף עובד לא אוהב להישאר באותו תפקיד לאורך זמן, בעיקר כאשר בפועל הוא צבר מספיק ידע כדי להתקדם הלאה. במקרים כאלה התואר השני חוסך זמן יקר ועשוי להזניק קדימה גם את השכר.

בשורה התחתונה, אין ספק לגבי הערך המוסף של התואר השני ויש יותר ויותר אנשים בישראל שמבינים זאת.