בתגובה לדו"ח משרד האוצר שפורסם לאחרונה מבקשים בעירייה להבהיר כי מדובר בחריגות משנים קודמות ובדו"ח הנוכחי מופיע ההסדר.
בדו"ח החריגות השנתי לשנת 2014 של אגף הממונה על השכר במשרד האוצר "מככבת" פתח תקווה בהקשר של הסכם להשבת סכומים גדולים ע"י עובדי עירייה, המוערכים בכ-1.7 מיליון ש"ח, בשל חריגות שכר.
בתגובה לפרסומים ביקשו בעירייה להגיב: "בשנת 2014 לא היו חריגות שכר בעיריית פתח תקוה .בדו"ח משרד האוצר לשנת 2014 פורסם ההסדר בגינו הגיעה העירייה עם אגף האכיפה במשרד האוצר, על חריגות שכר שנים רבות קודם לכן, דהיינו, בין השנים 1999 ל- 2008, ובדו"ח הנוכחי מופיע כאמור ההסדר. מדובר בסוגיה קשה ומורכבת. במהלך השנים האחרונות פועלת עיריית פתח תקוה ללא לאות לצורך סגירת דו"ח חריגות השכר משנים עברו. במהלך שנים אלו, מנהל ארגון ומשאבי אנוש בשיתוף ארגון העובדים של עיריית פתח תקוה עשרות ישיבות ובדיקות בנושא למול אגף האכיפה במשרד האוצר, נעשו ועדיין נעשים מאמצים עילאיים במטרה לתקן את החריגות מחד ולמזער את הפגיעה בעובדים, מאידך. אין עוררין על כך שפרשנות לא נכונה של הסכם מרץ 99 גרמה לפגיעה של ממש בקופה הציבורית וגם הסבה נזק למאות עובדים במדינה .אנו מתנהלים למול כל עובד ועובדת ברמה האישית, תוך שמירה על רגישות מרבית ועמידה בתנאי החוק. הסוגיה הונחה לפתחנו ועלינו להתמודד עמה במקצועיות ובאנושיות כעקרונות בסיסיים בניהול המשאב האנושי".